Описание

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика);
  • Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
  • Совершать в день около 100 звонков;
  • Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Желание развиваться в сфере HR;
  • Умение обращаться с компьютерными программами на “ты”;
  • При оказании услуг за пределами офиса заказчика – тихое место, ПК или ноутбук, стабильный интернет и гарнитура.

УСЛОВИЯ:

  • Возможность выбора времени и места оказания услуг;
  • Дополнительное вознаграждение за каждого приведённого друга, ставшего нашим партнёром по рекомендации;
  • Возможность развития и карьерного роста в HR-сфере;
  • Заключение договора ГПХ напрямую с Ozon Community (партнёр Ozon).