Описание

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Планировать, настраивать, запускать и подготавливать отчеты для клиентов;
  • Планировать медиаплан с прогнозом СРА на месяц/квартал/год с разбивкой по месяцам, источникам трафика, рекламным форматам;
  • Работать с инструментами (Яндекс Директ, Яндекс Маркет, Яндекс Метрика, Яндекс Аудитории, Call Tracking);
  • Собирать данные по динамике поискового спроса (бренд, тематика, околотематика и т.д.);
  • Анализировать емкость рынка;
  • Настраивать коллтрекинг;
  • Настраивать ретаргетинг в том числе по узким сегментам с использование эффективных тактик;
  • Давать рекомендации по контенту посадочных страниц (например, для улучшения пользовательских показателей – процент отказов, глубина и т.д.);
  • Обучение специалиста (стажер или джун) в группе;
  • Наставничество новых специалистов;
  • Подготовка обучающих материалов, инструкций и последующее добавление в notion, внедрение в бизнес-процессы;
  • Формирование кейсов (поставщики и т.д.) для внутреннего и внешнего использования – не менее 1 квартал;
  • Аудит рекламных кампаний специалистов группы контекста – по запросу;
  • Разработка подходов к планированию – поиск систем автоматизации и их тестирование, внедрение BI;
  • Участие в разработке digital стратегии по performance проектам – написание части стратегии, тактики, вытекающей из блока аналитических данных на основе продуктов группы;
  • Проводить презентации предложений по стратегии развития для клиентов и по результатам выполненных работ;
  • Развитие клиентов группы в плане развития РК и увеличения чека;
  • Работа с сервисами автоматизации (К50, Marylin и т.д.);

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Опыт работы со стороны агентства в роли Контекстолога или выше;
  • Опыт запуска и ведения РК с бюджетом от 1 000 000 р., ведения нескольких проектов одновременно;
  • Кейсы с конкретными измеримыми достижениями в маркетинге в различных отраслях бизнеса (e-comerce, недвижимость, банки, фарма);
  • Знания основных понятий бизнес-KPI, понимания, как их считать (ROI/ROMI, CR, CPA, CPO, LTV, ДРР);
  • Готовность работать руками в кабинетах;
  • Опыт со сквозной аналитикой и коллтрекингами – настройки интеграций с любыми сервисами, создания кастомных отчетов в любой из программ (CoMagic, Calltouch, Calibri, Roistat);
  • Опыт участия в разработке стратегии (разработка тактик, поиск нестандартных сегментов аудиторий, учитывая CJM, описание логик РК, упаковка в слайды для общей презентации стратегии);
  • Опыт работы с системами (Direct Commander, Google Editor, Яндекс.Wordstat, Яндекс.Аудитории, Google.Trends);
  • Умение грамотно общаться с клиентами (“питчинг”, чёткая и уверенная аргументация);
  • Опыт с ретаргетингом, bi-аналитикой и ab-тестами – на уровне “умею, настраиваю, внедряю, прогнозирую”;
  • Желание развиваться в digital ещё больше, а именно – менять рынок рекламы, пробуя гипотезы, новые инструменты, разрабатывая стратегии и решения, перевыполняя kpi.

УСЛОВИЯ:

  • Возможность работать с крупными федеральными компаниями России;
  • Возможность зарабатывать “без потолка”;
  • Трудоустройство по ТК РФ с первого дня (трудовой договор\самозанятость);
  • Настройка удаленного рабочего стола с it-сопровождением на время работы;
  • Милые, вовлеченные и лояльные коллеги, которые подставят плечо и не дадут почувствовать себя лишним;
  • Прозрачная система грейдов, понятный рост внутри компании, прокачка скиллов;
  • Своя библиотека знаний, корпоративный университет и обучающая платформа DeltaSchool;
  • Супер-коллектив, молодой, драйвовый и экспертный (комьюнити контекстологов по всему миру);
  • Продуманный индивидуальный план адаптации, учитывающий технические навыки, личностные качества и моральную поддержку hr;
  • Стабильные выплаты зарплаты и уверенность в завтрашнем дне (с 2001 года на рынке рекламы и дорожим HR-репутацией);
  • Перспективы роста, которые сложно прогнозировать, пока не начнешь пробовать;
  • Налаженные бизнес-процессы и инновационные технологии (Кликач, bi-аналитика, web-аналитики на подхвате);
  • Участие в отраслевых конференциях, бизнес-завтраках. Самореализацию в роли спикера агентства;
  • Свобода и отсутствие условностей, типа дресс-кода и чёткого, поминутного начала и конца рабочего дня;
  • По желанию: оплата расходов на корпоративы и командировки;
  • Стать частью большой рекламной семьи (DeltaFam).